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働く女性の50年史①（1969年～1989年）
視点を変えると全く違った景色が見える
日経ウーマンオンラインの好評連載「働く女性の40年史」を大幅加筆してパワーアップした「働く女性の50年史」。現代史を「働く女性」の視点で切り取った過去に類を見ないユニークな企画です。まずは1969年から1989年までをβ版リリースします。
【1969年~1989年】目次：お読みになりたい年をクリックしてください
■1969（昭和44）年 「男性55歳、女性30歳という女性の若年定年制は無効」の判決（東京地裁）
■1970 (昭和45）年 日本で初めてのウーマンリブ大会が開催される
■1971（昭和46）年 秋田相互銀行で日本初の男女同一賃金の裁判闘争
■1972（昭和47）年 主婦の家事労働への損害賠償は賃労働をする女性の8割相当と認定(名古屋地裁)
■1973（昭和48）年 「女性の55歳は男性の70歳に匹敵」と定年差別は合理的との判決(東京高裁)
■1974（昭和49）年 働く女性の数は1163万人。6割は既婚者。
■1975（昭和50）年 世界女性会議開催。「国際婦人年をきっかけとして行動を起こす女たちの会」結成される
■1976（昭和51）年 戸籍法改正で離婚後も婚姻時の苗字がつかえるように
■1977（昭和52）年 阪大米国人講師、ジーパン女子学生の受講拒否で論争。
■1979（昭和54）年 自民党が「家庭基盤の充実に関する対策要綱」を発表
■1980（昭和55）年 女子大生の就職難に当事者たちが立ち上がる
■1981（昭和56）年 「女子学生亡国論」から20年、女性の進出は進む
■1982（昭和57）年 妊娠中絶の「経済的理由」が削除されそうに
■1983（昭和58）年 女性の望ましい働き方「結婚・出産退職」がトップ
■1984（昭和59）年 国籍法改正。「父系優先」から「父母両系主義」へ
■1985（昭和60）年 国連「女性差別撤廃条約」に日本政府が批准
■1986（昭和61）年 男女雇用機会均等法施行「コース別人事制度」導入
■1988（昭和63）年 仕事での「旧姓使用」を求めて女性大学教員が提訴
ごあいさつ
「女性のキャリア形成支援」「男女共同参画」「大人の学びなおし」をメインテーマに取材や講演を手掛けて30年。仕事を通じて「誰もが自分らしく生きることができる社会」の実現に関われたらと思っています。
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