これまでの主な実績

これまでに手掛けた大学や行政機関でのプロジェクト・講演、研修、著作などをご紹介します。「女性活躍推進」「キャリア形成支援」「ハラスメント予防・対策」を3つの柱に、豊富な取材・実務経験をベースとした現状に即応した実効性のある内容が多くの方からご支持をいただいております。

女性活躍推進

高校・大学生から定年を迎える世代まで幅広い年代の女性に対してのエンパワメント、ひとり親家庭やDV被害者など様々な立場や困難に遭遇している女性に対する支援を行って参りました。

職業生活や人生全般についての助言を行うメンタリングについての調査・研究、取材・執筆を行うと共に、実務家として大学・行政機関の制度設計にも関与。これらの経験から得られた知見を踏まえ講演や研修を実施しております。

キャリア形成支援

社会人の再教育である「リカレント教育」については早くからその必要性を提唱し、日本女子大学リカレントプログラムでは客員教授として多様な年代・職歴の女性の就業支援に関わって参りました。

キャリアアドバイザーとしては新卒からセカンドキャリアまで多様な年代層のキャリア支援の実績があり、書籍の出版、大学や行政機関などでの講演、研修などにも積極的に取り組んでおります。

ハラスメント予防・対策

セクシュアルハラスメント、パワーハラスメントなど各種のハラスメント」についての調査・研究、取材・執筆を続け、数多くの講演・研修を実施して参りました。

「ハラスメント」は実は「コミュニケーション」の問題でもあります。研修や講演では立場の異なる視点でコミュニケーションをするトレーニングを取り入れ、他者に対しての共感力を育てる内容となっており、高い評価をいただいております。

新着コラム

働く女性の50年史

1969(昭和44)年「男性55歳、女性30歳という女性のみ若年定年制は無効」の判決(東京地裁)

最新のブックッレビューは「100文字レシピ」(川津幸子著)です。

ごあいさつ

福沢恵子

「女性のキャリア形成支援」「男女共同参画」「大人の学びなおし」をメインテーマに取材や講演を手掛けて30年。仕事を通じて「誰もが自分らしく生きることができる社会」の実現に関われたらと思っています。 

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